Loading...

training Archives - Patrari Jaya Consultant

05 - 07 September 2017, Melia Purosani Hotel, YogyakartaDESCRIPTION Banyak perusahaan telah mendorong pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Proses pelatihan diharapkan akan memungkinkan sumber daya manusia untuk mendukung pelaksanaan strategi perusahaan. Bahkan, hasil setelah pelatihan telah menunjukkan beberapa indikasi apakah kualitas sumber daya manusia menunjukkan ada perbaikan atau...

Read More

Instructor by : Fauzan Asmara   DESKRIPSI Business Continuity Management (BCM) involves continuation and recovery of business activities and processes in the event of any disruption. It must be managed through scoping, risk evaluation, business continuity strategy, business continuity objectives, planning, development, socialization, training, testing, reviewing and continual development....

Read More

Instructor by: Syafarudin Alwi 12 – 14 Mei 2014, Jogjakarta Plaza Hotel, Yogyakarta   LATAR BELAKANG Agar program pelatihan dapat tepat mencapai sasaran yang sudah direncanakan, maka perlu adanya evaluasi tingkat keberhasilannya. Evaluasi pelatihan meliputi evaluasi terhadap penyelenggaraan pelatihan, isi program pelatihan dan dampak pelatihan terhadap peserta dan perusahaan. Evaluasi...

Read More

OVERVIEW Metode pelatihan berperan secara fungsional dalam mengelola dan mengembangkan aset perusahaan berupa SDM (Manusia). Proses pelatihan tidak bisa terlepas dari kebutuhan training. Berangkat dari kebutuhan training (TNA) kita akan mendesain training yang mengarah pada target, sasaran, dan fungsi strategis serta adanya progress dalam individu tersebut. Metode pelatihan berperan...

Read More

Instructor by: Dr. Ayi Tejaningrum, SE. MT 5 – 7 Mei 2014, Jogjakarta Plaza Hotel, Yogyakarta   LATAR BELAKANG Setiap Organisasi atau Perusahaan didirikan dan dirancang sedemikian rupa agar mampu memberikan hasil atau karya yang lebih berdaya guna dan berhasil guna, dalam memanfaatkan sumber daya yang dimiliki. Beberapa pakar berpendapat...

Read More

Instructor by: Drs. H. Syafarudin Alwi, MS   PENGANTAR Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya training/pelatihan juga harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training. Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan...

Read More